Gestionnaire immobilier travaux (H/F)

  • CDI
  • NANTERRE

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets d’aménagement et du plan d’action immobilier, vous assurez les missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre dans le respect du budget.

Les missions

Garantit la réalisation des projets d’aménagements et des plans d’actions en déployant le concept immobilier :

·       Visite des locaux pressentis

·       Diagnostique la faisabilité des travaux dans le respect des normes de sécurité, d’installation et de restauration

·       Etablit des relevés afin de dresser des plans d’aménagement ergonomiques des locaux en conformité avec la charte établie et validation du N+1

·       Valide la faisabilité, le respect des délais et le coût des aménagements dans le respect du budget alloué

·       Rédige un rapport chiffré et détaillé des travaux à réaliser

·       Envoie un compte-rendu de visite avec des préconisations techniques envisagées, le choix du local  pour validation

·       Constitue le dossier technique (plans, formalités administratives) et du CCTP

·       Sollicite les entreprises via appels d’offres et s’assure du référencement des matériaux

·       Analyse et valide les devis pour lancer le chantier en fonction sous réserve validation N+1

·       Supervise et pilote les entreprises tous corps d’état

Garantit la pérennité du parc immobilier :

·       Veille au respect des normes de conformité électrique, incendie et gaz dans les agences

·       S’assure que les contrats de maintenance et d’entretien sont respectés

·       Coordonne les demandes de dépannage d’urgence ou celles liées à un sinistre du réseau en sollicitant les entreprises référencées ou non

·       Assure le suivi de la prestation et les conséquences éventuelles des sinistres

 

Le profil

Formation (niveau) :
Bac +2/4 architecte d’intérieur – agenceur ou bâtiment

Compétences techniques / connaissance :

·       Normes de sécurité et d’hygiène

·       Normes techniques du bâtiment,

·       Logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO)

·       Pack office (Word, Excel)

Savoir être :

·       Sens du service

·       Disponibilité (nombreux déplacements)

·       Discernement

·       Ecoute

·       Sens de la négociation, diplomatie

·       Rigueur et organisation (capacité à gérer plusieurs projets en même temps)

Des déplacements fréquents sur toute la France sont à prévoir – permis B indispensable
Rémunération proposée : a convenir sur 13 mois + 1 mois de variable à objectifs atteints
​RTT – TR

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

CONTACT :M. Franck Gaudry (Chef de service)

Portable 06 15 92 64 20

franck.gaudry@manpower.fr.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à franck.gaudry@manpower.fr