CHARGE.E DE MISSION TRANSFORMATION ECOLOGIQUE : VALORISATION ET DESIGN

Présentation de la direction de l’administration pénitentiaire L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 5 milliards d’euros environ. Elle emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires, 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire ; ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 255 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 83 000 personnes détenues. Missions et organisation du Laboratoire de Recherche & Innovation La sous-direction de l’expertise (SDEX) est l’une des trois sous-directions du service de l’administration de la direction de l’administration pénitentiaire. Elle apporte à la direction et aux services déconcentrés une expertise en matière d’organisation du travail, de conseil juridique, de données et recherches, d’innovation technologique et de transformation écologique. Le bureau EX4 (Laboratoire de développement durable, de l’innovation et des bonnes pratiques) est l’un des quatre bureaux de la SDEX. Il est organisé sous forme de Laboratoire d’innovation publique. Le Lab a trois missions principales : 1. assurer la transformation écologique de l’administration pénitentiaire 2. renforcer l’innovation 3. assurer le suivi des bonnes pratiques. Ces 3 missions sont coordonnées au sein du bureau par deux sections dédiées : la section transformation écologique et la section innovation. En matière de transformation écologique, il s’agit à la fois d’assurer la mise en œuvre des mesures du dispositif SPE (services publics écoresponsables), de réaliser des études prospectives (notamment dans les domaines énergétique et climatique pour atténuer les changements) et de porter des projets innovants de transformation (en matière par exemple de biodiversité). Cette transformation concerne aussi bien les personnels (ex. : mobilité durable) que les personnes placées sous main de Justice (ex. : formation et travail). Les projets de la section couvrent différents champs : la prospective, la réduction des gaz à effet de serre, la biodiversité, l’alimentation durable, le tri des déchets, l’atténuation des effets du changement climatique et les perturbations qui leurs sont associées sur les prisons et la prise en charge des détenus, etc. Par conséquent, le bureau est amené à travailler en collaboration étroite avec les bureaux métiers et le pilotage des services. La section cherche à anticiper et porter des réflexions et stratégies nouvelles cohérentes avec l’enjeu d’urgence écologique et les évolutions institutionnelles, garantir le respect des stratégies, alerter sur les incohérences, les contradictions, développer des alliances internes et externes pour permettre d’accélérer la transition écologique de l’administration pénitentiaire. Par sa capacité à accompagner les projets par le design et l’intelligence collective, à diffuser la culture et les méthodes et à construire le réseau des acteurs de la transformation écologique au sein de l’administration pénitentiaire, la section transformation écologique aide les porteurs de projets à l’amélioration des politiques publiques pour en renforcer l’impact.

Le ou la stagiaire, sous l’autorité du chef de section transformation écologique, a pour mission de répondre aux besoins de communication et de valorisation des activités de la section et de participer à la mise en œuvre des méthodes et outils du design au service de la conception des politiques publiques et des projets de la section transformation écologique. Il ou elle s’investira particulièrement sur la valorisation auprès de différents publics d’une démarche de design fiction concernant la gestion des vagues de chaleur en détention et la conception des suites à lui donner. Les missions seront : • d’assurer la communication autour des activités et projets développés au sein du Lab, et leur valorisation : harmonisation des communications de la section ; conception et réalisation de supports d’information et de communication imprimés et numériques (affiches, articles intranet, guides, brochures, newsletters, etc.) ; rédaction de contenus et production de visuels. • d’appuyer l’organisation , la coordination et l’animation des Semaines Européennes du Développement Durable (septembre 2025) et du Mois de l’innovation publique en lien avec la DITP (novembre 2025) • de participer à la co-conception, l’animation et la facilitation de sessions d’intelligence collective (ateliers/séminaires/journées professionnelles…), notamment de design fiction • de participer à l’émergence ou la conduite de projet via des techniques de design de services et d’intelligence collective • de participer à la réalisation d’une veille régulière sur les thématiques d’intérêt de la section, à l’échelle nationale et internationale.

Niveau master 1 ou plus. Outre une sensibilité pour les sujets pénitentiaires et un intérêt fort pour les enjeux de la transition écologique et de l’innovation publique, ainsi qu’une compréhension technique de ceux-ci, nous recherchons une personne : • ayant des compétences graphiques (mise en page, infographie) et de prototypage (créations d’objets, de maquettes, etc) ; maîtrise de la suite Adobe • ayant une formation ou une expérience concernant les méthodologies du design • avec un goût certain pour l’innovation, la créativité et le design • capable de saisir les enjeux de la transformation écologique et des méthodes de prospective • aimant travailler en équipe • ayant le goût de l’écriture, de la pédagogie, l’esprit d’initiatives et le désir d’avoir de l’autonomie • étant analytique et rigoureuse • n’ayant pas peur de relever de nouveaux défis ou de sortir de sa zone de confort. Une connaissance des politiques publiques écologiques serait appréciée.

- Le stage aura une durée de 4 mois minimum avec un début souhaité en mai 2025. Les stages d’une durée de 6 mois seront privilégiés. - Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine ; - Rémunération au taux horaire minimum de 4,05 euros brut par heure de stage (correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale) ; - Prise en charge de 50% du Pass Navigo ; - Lieu de stage : Millénaire 2, 35 rue de la gare, 75019 Paris ; - Télétravail possible à hauteur de deux jours par semaine.